金融有什么职位？
一、运营类。
1、客户经理。客户经理是每个金融机构必不可少的岗位，主要以业务拓展为主，例如：银行客户经理要完成一定的吸存指标和贷款发放；券商客户经理要完成一定的证券交易额；保险客户经理要完成一定的保险费等。这类岗位的共同点就是一般底薪较低，提成较高，工作时间自由度较大。想要从事客户经理工作，一定要具备较强的抗压能力和沟通能力。
2、柜员。柜员也是金融机构中非常普遍的岗位，比如，在银行或证券交易所都要进行现场交易操作，这一类操作人员统称为柜员。这类岗位待遇稳定，时间规律，但是基本没有晋升空间，而且要承受客户随时可能会有的不满情绪。如果想要保持稳定的生活并有一定抗压能力的话，此类工作十分合适。
二、管理类。
1、风险控制专家。主要工作是识别金融业务中存在的潜在风险，并将风险排除或降到较低，避免在业务运作中遭受损失。风险控制专员在金融机构中非常关键，所以待遇十分丰厚，是许多金融人的向往的岗位。但此类岗位需要金融人具备较强的专业知识，如果能够拥有cpa或frm资格证将十分具有优势。
2、金融产品策划、销售主管、品牌经理等。这类工作基本与一般企业的管理工作相近，待遇水平根据岗位确定，想要在这一类工作中更有竞争力，必须具备较强的业务能力，取得相应金融资格证，并在工作中有所建树。
三、数据分析类。
分析师、规划师等。此类工作要求具备较强的专业技能，待遇会根据级别不同存在严重差异，想要在职场中获得较高待遇，一定要拥有acca、cfa等较高含金量资格证，并在实际工作中不断积累经验。
金融行业职位非常多元化，不同工作内容和任职要求存在很大区别，选择符合自己的岗位将有助于获得更高的薪资待遇，拿到人生的第一桶金。