上海现在缺什么人才?

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上海目前最缺的是高净值人才,尤其是金融投资类、商务贸易类的人才;其次应该是新兴的互联网科技人才 上海市人力资源和社会保障局发布了《2018年上海人力资源市场供求状况》,其中数据显示,2018年上海人才市场上共有349.6万人找职位,比2017年减少了35.1%。

其中,金融投资类、商务贸易类人才紧缺程度持续,供需差距分别达到82.2和52.1,位列第一第二供给缺口大的岗位。其次是互联网和相关行业,包括程序员、运营、UI设计等人才,供需比为0.5,处于供不应求的状态 而在2017年时,这两个行业的供需比就已经处于比较紧缺的状态了。

到2018年,这些人才的供需比进一步下降。由此可见这两类人才的紧缺程度。 而像制造业、房地产建筑等行业的人才,在2018年则呈现供大于求状态。在这些人才身上,用人单位将有可能获得更高的议价权。

从整体数据来看,2018年上海人才市场的就业形势不容乐观 根据人力资源和社会保障部发布的数据显示,2018全年城镇新增就业人数同比下降21.1%。而2018年上海的就业率也仅有70%左右,低于2017年的71.2%。

上海市人力资源和社会保障局局长郑健青此前表示,当前以及未来一段时期,上海就业结构性矛盾依然突出,高技能、创新型人才培养面临严峻挑战。

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1、高端芯片研发,因为目前华为在半导体行业已经处于一个世界领先的地位了,所以国家要建设自己的供应链体系,需要更多的高端芯片研究人员; 2、新能源领域的人才,比如锂硫电池和氢燃料电池的研究人员以及应用人才;

3、生物医药领域的疫苗研究者和药物研发者(包括治疗新冠的药物);

4、其他新材料的科研工作者,比如说光刻材料等。

5、人工智能机器人方面的研究科学家

6、集成电路的设计人员等等

7、工业互联网的技术与开发人才

8、大数据挖掘分析专家

9、区块链工程师

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