2017年河北技师多指标？
我大姨，54岁 中级技师，机械加工高级工，今年刚退休的，在离休前一个月，单位领导找她谈话，说她的积分达到了副高水平，可以评副高了（单位很多老工人有高级职称），但是考虑到她已经要退休了，为她在技术岗位保留一名名额，等她到了副高的年龄直接转为副高，工资涨几百块。。。。。当时听到这个，觉得这个企业真不错。
我小姨，29岁 助理工程师，计算机信息管理专业硕士，去年从外企调到国企，因为专业不对口，所以助理工程师一直没转，今年申请评级，虽然符合要求，但是因为专业原因没评上，准备改行吧…… 我的中级职称，34岁 建筑装修装饰工程专业硕士，工作五年多，去年才评上，这中间跑了好几个省级专家，花了好多钱，终于搞定了。
我这个中级证拿到手里，简直像捡来的，太不容易了。 同事A，44岁，初级职称，因为年轻时候不懂事，上学的时候没考好，只考了一个技校，毕业分配到一个国有企业工作，后来企业的活干不好，被外派到别的企业学习，在这期间考了驾照，报了成人大专，现在有了大专学历又重新回到原单位工作，由于是临时用工关系，不能评定职称，一直干活拿补助。
同事B，36岁 初级职称，高中学历，因为喜欢汽车，所以报考了车辆检测与维修技师，在这个岗位上兢兢业业工作的，但是由于学历问题，一直没能评定职称，打算明年考一个汽修大专，继续提升自己。。。。
以上都是真实的例子，现在在企业里，除了管理岗位，技术岗位确实很难评上，特别是中专以下学历的，如果你想提高自己，就必须得考证或者提升学历，这两个路必须选一个，如果没钱，那就辛苦考证吧！