企业在做慈善的原因？
目前，国内的很多企业还没有将社会责任的理念落实到自己的行动中，或者还没能真正意识到社会责任对企业发展的推动作用。
事实上，在市场经济条件下，企业作为市场经济的参与者，既是一个经济实体，又是一种特殊的公众信息传递者，其影响力早已超越行业和企业本身，成为全社会不可忽视的力量，因而必然对社会和公民负有相应的责任——这既是市场经济对企业的基本要求，也是企业走向可持续成长的重要支点之一。 从企业责任的来源看，可以分为法定责任和道德责任两种。其中，法定责任来自各种成文或不成文的法律法规；而道德责任则来源于人们对理性、正义、公正等价值观的推崇，以及人们对于真善美的向往。
从企业责任的承担对象看，可以分为对内责任和对外责任。其中，内责是指企业对股东（投资人）、员工和社会的责任；外责是指企业对外部利益相关者（包括客户、供应商、政府等）的责任。 我们经常提到的大多数的企业家精神，如创新、创业、敬业、诚信等等，其实质就是负责任的精神，它让企业家拥有了承担更多使命的勇气和动力。一个成功的创业者往往是善于承担责任的人。敢于负责的人会赢得机会，赢得声誉，赢得人心，从而收获成功。
所以，我认为企业慈善行为的背后，是企业社会责任内在要求的体现，是企业家精神的外显形式，也是企业持续健康发展的源动力。
一、在消费者心中建立“好企业”的形象
在经济高速发展的今天，人们不仅在物质上越来越富有，对企业的道德意识也越来越关注。企业是社会的一份子，理应承担社会责任。企业的慈善捐助行为符合社会规范，能为企业带来正面的声誉，有助于提升企业的社会和经济地位。而企业形象或声誉对消费者而言是一种重要的线索，这种“信号”能够影响消费者对品牌的积极态度。这在一定程度上解释了有慈善捐助行为的企业能够吸引消费者关注的原因：因为他们被认为是“好的”企业，符合社会规范，有道德，可信。
二、让员工有归属感与荣誉感
企业的存在价值不在于创造利润，而是对社会、利益相关者做出的贡献或者社会影响。慈善捐助是企业对社会的一种贡献，能提升企业的社会地位以及社会影响力。员工作为企业利益相关者之一，能通过捐助行为感受到企业带来的荣誉感，提升自尊和自我效能感。当员工感受到企业在做对社会有积极贡献的事情时，员工更容易对组织产生承诺甚至有留任的意愿。
三、更少的广告审查以及更多的广告空间
企业投身于慈善事业，会得到政府一定程度上的政策保护。媒体，电视等宣传途径，会更倾向于关注慈善企业。
一方面，对企业进行报道，减少企业广告开支。另一方面，对企业的审查监督也会有一定的放宽，降低广告审查风险。例如，企业拍摄一则公益广告，不仅可以免费在电视媒体上宣传，还能获得更多的宣传次数，从而在公众中提升企业认知度以及提高公众对企业的好感度。
