行业统保部门好么？
统保作为一个专业术语，起源于外国的雇主责任险业务。所谓雇主责任险，就是雇主为雇员购买的工作保险。从雇主责任险衍生出行业统保的概念。
对于大中型的企业，其员工动辄几百，甚至过万人。单人为员工投保，其成本是很大的。而且员工的工作场所，工作环境，工作要求都存在相似性。
所以不少企业会统一投保雇主责任险，这个保险统称为统保。
到了国内，统保的含义有了变化，泛指企业为了减少风险，将员工福利，员工保险等放在一起统一办理。常见的有，员工福利保险，意外险，医疗保险等等。
对于企业来说，员工保险统保是很好的，可以将这些保险捆绑在一起，集中办理。但是员工对保险的需求不同，且保险不是统一办理，员工会有抵触情绪。这就增加了统保难度。
而对于员工，尤其是员工家庭，他们更希望每个员工险种更加个性化，更加满足实际需求。
所以统保还是个性化投保，是一个仁者见仁智者见智的问题。