中国哪里总裁多？
首先表示赞同排名第一的答案！ 其次说一点个人看法，我国的企业家类型跟美国的有很大不同，这主要源于文化背景和经济体制的不同造成的。 中国自汉代开始便建立了一套完整的官僚体系，一直到清末洋务运动期间仍没有根本性改变。这套官僚体系的优点在于权力集中、执行高效；缺点也很明显就是缺乏创新和自主性。
新中国成立以后，我们建立了计划经济体制，在物质极度匮乏的年代，这种体制确实发挥了巨大的作用，使得我们在一穷二白的基础上建立了独立的工业体系。但同时它的弊端也是非常明显的，市场机制被完全排斥在外，企业既没有自主权也没有压力，整个社会缺乏创新和竞争。
改革开放后我们开始引入市场机制，一方面企业得到了自主权和利润激励（虽然有时也不到位），另一方面外部市场竞争也迫使它们必须加快创新提高竞争力。在这种内外部环境的变化下，一种全新的企业家阶层开始出现并迅速崛起。
但我国的企业家群体与美国不一样，他们大多不是从企业基层逐步升上来，而是由外而内，先拥有一定的财富然后再进入企业经营。这一方面与我国市场经济的发展阶段有关，另外也是受传统文化中“士农工商”等级观念的影响。因此中国的企业家普遍具有“权力欲望”和“财富欲望”。而且由于我国一直以来对私营经济发展不友好，导致早期的企业家不仅要有能力而且还要有一定程度的冒险精神（要么敢冒政治风险通过非法手段致富，如过去的煤矿老板，现在的房地产商；要么敢冒市场风险，最初创业时往往靠的就是胆量）。
当然现在的企业家条件已经比过去好很多了，比如房地产商通过合法经营也能获得高收益。但总体来说我国的优秀企业家还是属于“少壮派”居多，年龄偏大经验老到的较少。这可能也与我们的文化传统有关，我们一般尊敬年纪大的长者，但对年轻富有进取心的人则会赋予更多的挑战。所以出现了一帮年纪不大却已腰缠万贯的企业家们。