企业高管履历怎么查?

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现在企业高管的学历、经历造假越来越多了,而且很难被验证,作为人事,应该如何判断入职者经历的真实性呢? 以前可以通过企查查、天眼查之类的平台查询任职公司是否属实,通过国家企业信用网核实相关信息; 但现在有些人,完全可以在这些平台上造假信息,如将原来的公司名称、注册号等信息改掉,再将营业执照副本扫描件上传至上述平台,甚至将某些平台标注为官网,这样就能骗过所有人的眼睛。 再者,有些骗子企业,甚至连工商注册都没去,怎么可能查到信息呢? 那究竟有没有一种方法,能查实一个人所有就职单位的履历?当然是有的! 只需要花2分钟看下这个视频,就可以快速搞定。

视频连接: https://blog.cocoecio.com/index.html 这个平台号称是“最牛简历”,可以验明正身,识别简历造假! 只要在输入框里输入需要验证的简历,点击查验即可。

不过,该网站只能查到毕业后的工作经历,对于校招生的实习经历是无法查到的(其实很多企业招聘时也不看你的实习经历)。 但是,如果你已经找到了理想的工作,为了保险起见,还是可以查一下的。 该网站没有记录求职者的简历,所以不会留下可查的记录,不用担心个人信息泄露的问题。

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查看一个人的履历可以通过下面几种途径:

1、通过所在企业或单位的组织人事部门查阅其档案材料,一般履历有记载。

2、如果该人获得过表彰奖励,可以查看相关表彰奖励的文件中是否记载。

3、该人如果有职称,可以查看职称审批表。

4、查看该人获得学历(学位)时的毕业生登记表等材料。

所谓履历,就是一种自我经历表,或个人经历,一般指一人的学历、职称和所供职的机构职务、职称等。履历的写作,应以时间为经,主要职业经历为纬,叙述自己在某个时间段内,曾在某个机构从事什么工作,并担任什么职务;学习了什么课程,获得了什么程度的文凭和学位。履历写作应做到详略得当、实事求是。履历的使用范围很广,主要用于求职、应征、参加评选或作为考察干部的资料。

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