中国对管家需求多吗？
国内目前处于初级阶段，对于高端人士来说有专门的人负责管理事务是一种身份的象征！ 比如明星富豪王中军、潘石屹等都有自己的专属管家，为他们的生活和工作提供全方位的服务和管理。 而普通大众更多的是通过酒店、民宿等的门童、礼宾员或前台接待来获取基础性服务。 随着经济的发展和居民生活水平的不断提高，越来越多的人追求更精致化的生活，因此对管家这一职业的需求也开始逐步增加。
同时，由于现代生活方式导致的工作和生活压力越来越大，人们也越来越依赖于他人为自己提供“管家式”服务，从日常事务的处理到健康护理再到心理咨询等等，事无巨细，只要有需求和预算，都愿意花银子请人打理。 我朋友就曾经为我花费巨资请来一名私人医生，负责我的身体健康管理和咨询服务；而另一个朋友则聘请了一位保姆兼心理咨询师，主要负责照顾我生活上的需要和心理辅导。
据我了解，现在一些大型酒店还提供“管家式”住宿服务，而一些民宿也在效仿，只不过服务的项目还需要进一步细化和加强。 总之，社会在进步，人们的观念也需要与时俱进。作为新兴职业的管家也会随之不断发展完善，为更多的消费者提供更为专业优质的管家服务。
随着社会的发展，家政行业进入飞速发展时期。如今家政服务员不但要会做一手好饭菜、买菜洗碗做卫生，带孩子、照顾月嫂，还要兼备护理知识，照顾老人孩子。家政行业的发展越来越细致、专业化。目前北京的管家服务还是寥寥无几，能请得起管家的家庭也不是特别多。
据调查，半数被访者觉得在国内请管家可以为我分担家务让我有更多空闲时间、有专人安排打理家务和生活很省心、可提升生活工作质量并有安全感，也有超6成被访者认为在国内请管家的主要担心是不好找专业靠谱的管家；另外，近8成被访者认为在国内请管家能接受的月薪范围是在3000-8000元，月薪在3000元以下仅一成左右。在管家的基本工资外，3成以上被访者愿意每月给予一定数额的住房、交通等补贴。
另外，在国内请管家的雇佣关系方面，超9成被访者更愿意雇佣钟点制管家，也有一成多受访者愿意雇佣全天制管家。可见，国内请管家主要以“小时工”的钟点制为主。整体上看，过半数被访者认为在国内请管家还需要发展一段时间才能普及。管家在中国尚缺乏成熟的制度规范，同时民众也缺乏对管家行业的认识，因而导致国内请管家的需求不高。
