惠州住成2016底薪多少？
作为在住成干了两年多的老员工，我想我还是有资格来回答这个问题的。 首先呢，住成的底薪确实不高，去年底底薪是2450（扣除社保和税后），今年涨了50块，但加班费和津贴都没有涨。而且底薪里除了正常上班的8小时外，其余算加班费，平时1.5倍工资，周末2倍，节假日3倍。当然，如果遇得到周六周日白天加班的话，那也算是双倍薪酬了。
第二，关于住成的工时制度，确实比较复杂。因为涉及到生产任务、设备保养、品质监控等等众多因素，所以不可能像某些企业一样每天固定几个小时。一般来说，上午时间比较宽松，8-9点都有很多空闲的时间，下午一般都比较忙，尤其是到了中后期，忙起来的时候连水都来不及喝。另外，每个月有四天休息时间，原则上是在工作八小时后进行轮休，但是很多时候没办法休息，因为要加班或者补假期（比如我们上个月只休息了两天，而加班了将近一个月！！！）。
第三，关于吃住的问题。住成本确实便宜，但条件比较艰苦。住成宿舍是套间，有空调、热水器等，但只能睡四个人，相对拥挤；食就比较简单了，早餐有包餐制跟点餐制，前者两三元钱，后者五六元钱一顿。中餐和晚餐也都是两菜一汤的标准。
第四，关于离职问题。只要不是自离或严重违规被炒，一般都会结清工资，但最多只能领取到前两个月的工资，因为第三个月后，属于实习期间，公司有权不发放工资。
第五，关于工作环境问题。每一个岗位都有其特定的职责，有些岗位需要接触有毒有害物品，如焊接、涂装等，可能会有一定的职业病隐患，不过公司会有相应的防护措施。至于生产环境，只要是正规企业，一般都能满足要求。 最后，补充一点，由于工厂地处偏僻，周围娱乐设施缺乏，且工资水平较低，所以对年轻人口味不太重视的员工来说，容易滋生不满情绪，影响工作效率。