上海德邦老板是谁？
我第一次听说这个公司，还是17年刚入职上海某物流园区的保安队长（对，就是很普通的园区保安，不是快递）和我们说起，他说他有个朋友在德邦上班，一个月八千五，年终奖还有八万！当时以为他吹牛，后来了解到他的朋友的真实情况以后，真的刷新了我的三观。 这个人的基本情况是这样的 这个人是我们这个物流园里面负责接收货的主管，为人精明，善于投机取巧，因为学历不高，所以也没啥大本事，进入这个物流园做一线操作员期间，因为和上级关系较好，所以晋升到主管岗位。
德邦的工资结构是底薪+绩效+奖金，这个人的情况是这样的 他每月的固定工资加上各种补贴大概五千多，然后每签收一个箱子（集装箱）有200元左右的提成，每个月差不多有一万的收入。另外，年底发放年终奖的时候，按照箱量核算，每签收一个箱子奖励150元左右，多的有发到两三万的。
德邦快递的收件业务员没有底薪，全部靠提成，提成比例在千5到百3不等，根据区域不同，客户质量不同，业务人员的提成也有区别。 那么有人会问了，这么高的提成怎么算呢？是不是有假报箱量的可能呢？其实，在德邦这种大公司，制度是很完善的，每个环节都有电脑记录，而且箱量是直接和干线车辆挂钩的，每一个箱子的交接都有视频录像，很难做假的。不过，这种情况也存在着假一罚十的风险。