北京华大智宝怎么样?

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刚拿到offer,从面试到offers 4天, 聊聊这个奇葩的面试经历。

1. 面试 (5min自我介绍+30min无领导小组讨论) 我一共参加了2次群面,时间间隔一周左右。第一次是13人组,大家自我介绍完之后开始无领导小组探讨问题,题目如下: “如何评价李安导演的电影《少有人走的路》” 每个人有6分钟发言时间,可以随便挑选思考角度,但是不能详细阐述。因为小组里面已经有同学提到观点了,所以不需要再进行长篇大论的论述,只需要对他人的见解进行补充或者反驳就可以。 我当时考虑到自己之前并没有太多关于组面的经验,而且对于观点的阐述也不是很自信,所以在第一次面试的时候并没有给自己预设的观点,而是随着话题走,这样反而让我自在了许多。

第二次的面视是在一周后,同样也是13个人,面试官看上去很和蔼,没有摆着一副领导的臭脸。这次的问题比较有意思“如果让你给一个内向的人改变性格,你采取哪些方法” 同样每人6分钟的发言时间,我这次把目光锁定在两个身上,一个是我的竞争对手,另一个是我的熟人(同学校同专业),为了不打听消息,我只说了几个点就说完了,剩下的同学都补充得很详尽。

之后就是一轮轮的单面,问的问题都很日常,如为何选择我们公司等等。

2. 等待 等了差不多一个星期,终于收到了offer! 但是! 我没有开心得太久…因为接下来就是要签三方协议了 … 签约当天,HR给了两份合同,让各自填好自己的信息,然后签完字当场寄出去。 看着这看似正规的流程,我心里咯噔一下,感觉事情没有那么简单……果不其然,第二天就收到hr的消息,说合同由于某些原因被退回来了,需要我重新邮寄。我听到这个消息,瞬间懵逼了…这是什么鬼哦!好端端的为什么又要重新签啊!有没有专业的法务大人给指点一下呀~

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北京华大智宝电子股份有限公司,主要从事接触式及非接触式IC卡及产品的研发、设计、生产和销售。是国内最早从事非接触式IC卡工程研发的开拓者,也是国内第一家非接触式IC卡产品应用工程的实施者,国家火炬计划重点高新技术企业、集成电路设计企业、IT产业“双软”企业。十多年来,历经无数次的技术研发与市场实践,华大智宝积累了丰富的经验,其自主知识产权的非接触式IC卡在城市一卡通领域已得到广泛应用。

公司目前通过完善的管理和严格规范的质量体系控制产品的生产和供应链的运作,已顺利通过ISO9001、ISO14001和ISO18001的体系认证,并已获得中国人民银行PBOC一、二级规范,以及国内、国际各项相应的金融检测标准与规范。公司不断加大技术开发和引进先进设备的步伐,先后购置了目前世界先进的生产设备与检测仪器,如美国AMTEK、德国TOK、日本AMADA等各类先进设备500余台(套)。从而提升了公司的生产和研发能力,使公司的各项指标达到了国际水准。同时,公司还大力引进各类技术人才,并投入巨资开发RFID非接触式IC卡技术及其它技术,以实现公司不断发展的需要。

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